Formare...ad essere se stessi

Oggi ho letto nel dettaglio ciò che scrive Elia nel suo blog. Questa lettura richiede una certa attenzione ma  trasmette un messaggio a mio avviso molto importante che è chiaramente sintetizzato nei punti citati nel II° passo. Sono d'accordo sul fatto che il blog permetta un rapporto orizzontale nella formazione e questo sottolinea l'importanza dell'uso costruttivo della tecnologia.

L'esporre le proprie idee ed opinioni, anche opposte a quelle degli altri, ci permettere di vederle in modo critico e di avvalorarle o di smentirle e correggerle. Il conflitto che piò nascere non ha una connotazione negativa ma è fonte di arricchimento e di crescita.  La conoscenza acquisita in questo modo è molto più interiorizzata perchè non è semplicemente assorbita ma ristrutturata, analizzata, confrontata, valutata, rivista, migliorata, fatta nostra.

Ciò non vale solo nell'educazione e nella formazione in generale ma anche per conoscere noi stassi, per formare il nostro essere. Come reagisco in un conflitto/confronto? Riesco a portare avanti le mie idee? Riesco a mettere in discussione il mio modo di pensare e le mie convinzioni? So ascoltare le idee degli altri e sforzarmi di capire anche il loro modo di pensare?

Lavorare insieme agli altri ci permette di mettere insieme le risorse di ognuno per raggiungere un risultato migliore per tutti e per noi stessi.

Compito del formatore è quello di spingere i propri allievi ad esporsi e confrontarsi come lui stesso non dovrà mai smettere di fare nè con gli altri, nè con se stesso.